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深圳将加速“高精尖缺”

时间:2017-10-18 10:57

来源:未知作者:admin点击:

  深圳首个连续性自然摄影展——首届大鹏自然摄影展将于12月初在大鹏新区揭幕。大鹏自然摄影展由大鹏新区生态保护和城市建设管理局发起,两年一届。首届主题为“城市和动物”,现正面向社会各界征集相关作品,作品必须在深圳所拍摄。
  深圳不仅是年轻有活力的经济之都,还是万物共生的家园,生长在这里的动植物物种接近2万,是中国物种多样性最丰富的都市之一。
  据了解,大鹏自然摄影展预热巡回展,已从10月1日开始在大鹏新区管委会、人大附中深圳学校等地展出。展览期间还将就“城市与动物”如何和谐共处主题展开讨论,展览得到了世界自然保护联盟中国办事处的大力支持,他们提供了非常珍贵的物种濒危红色名录里濒危级别数据。深圳目前尚无国家“双一流”建设高校,国家重点实验室数量与北上广等城市尚有较大差距。昨日提交深圳市人大常委会审议的高端人才引进报告透露,深圳将加速“高精尖缺”一流人才引进集聚。到2020年,引进战略科学家10名左右,并推动规划建设3-5所外籍人员子女学校。
  “团队+项目”最高资助1亿元
  深圳市政府《关于高端人才引进情况的专项工作报告》昨日提交市六届人大常委会第20次会议审议。据介绍,深圳分类实施人才专项计划,打造有特色的高端人才载体。目前,深圳建成了华大基因研究院、深圳清华研究院等众多新型研发机构,同时,已建成各类创新载体1617个,包括重点实验室276个、工程实验室471个、工程中心344个、企业技术中心239个、公共技术服务平台167个、孵化器116个、重大基础设施2个、国家级平台2个。
  近五年,市本级人才类专项资金规模不断扩大,财政预算从2013年的14 .15亿元增加到2017年的53.4亿元,增幅高达277 .39%。一是提高资助标准、对新引进的杰出人才给予100万元工作经费和600万元奖励补贴,对经认定的高层次人才给予160万元至300万元不等的奖励补贴,对引进的高端“团队+项目”给予最高1亿元资助。
  高层次人才平均年龄41岁
  高端人才队伍结构不断优化。目前,全市专业技术人才和技能人才资源总量约467万人。一是杰出人才、高层次人才增长速度提升明显,仅2016年以来就新引进全职院士11名,接近过去35年之和。二是高层次人才年轻有活力,经认定的高层次人才平均年龄41岁。
  产业支撑成效突出,“人才链”与“创新链”“产业链”联动效果显著。一是大批高科技企业异军突起。尤其是新能源、互联网、生物、新材料和文化创意等新兴产业迅猛发展。2016年,全市新增国家级高新技术企业2513家,是2015年增量的3倍以上,累计达8037家;无人机、新能源汽车产量分别增长60%和146%,机器人产业增加值同比增长27%。全市留学人员企业总数达4200多家,年产值超千万元的留学人员企业209家,年产值超亿元的留学人员企业62家。
  实施百名院士引进计划
  下一步,深圳将加速“高精尖缺”一流人才引进集聚。首先,建立战略科学家引才荐才直通车等制度,到2020年,引进战略科学家10名左右。并鼓励龙头企业、重点产业、重大科技计划和各主要科研院所聘请首席科学家。另外,实施百名院士引进计划,到2020年,集聚院士100名左右。并注重引进年富力强、能在科技产业创新一线挑大梁的杰出人才。面向全球物色引进一批诺奖得主、院士等杰出后备人才,建立杰出人才后备库。
  此外,深圳还将优化人才发展良好环境。加大人才住房供给力度,市区两级筹集不少于一万套人才公寓房,提供给海外人才、在站博士后和短期来深圳工作的高层次人才租住,符合条件的给予租金补贴。另外,引进国内外名校或名教育机构来深合作办学。加大外智人员子女学校建设力度,推动规划建设3-5所外籍人员子女学校,促进基础教育优质均衡多样特色发展,优化高层次人才子女入学政策。
【责任编辑:admin】
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